„Új kihívást akkor talál az ember, ha az előzőt lezárta” – Csatlós Csilla, executive coach

„Pillanatok alatt ki lehet esni abból a körforgásból, amiről azt hisszük, hogy vagyunk valakik, és ott vagyunk a közepén mindennek – és akkor jön a légüres tér” – mutat rá Csatlós Csilla, executive coach a Krízisek és pofonok podcast legfrissebb epizódjában a karrierváltás legnagyobb csalódásaira. Csatlós Csillával a kiégésről és a váltás nehézségeiről beszélgettünk. Csillának meggyőződése, hogy a tárgyakban manifesztálódó hiányérzetek hosszú távon nem visznek sehová. „A titulusok, meg a package ami jár hozzá, az nem lesz elég a boldogsághoz” – mondja el ügyfeles tapasztalatok alapján az executive coach, aki felhívja a figyelmet: új kihívást akkor talál az ember, ha az előzőt lezárta.

Észre kell venni, mikor jön el az a pont, amikor az ember elunja a munkáját, amikor megszürkül az egész és rutinná válik. „Hol van az a pont, ahol utoljára éreztem, hogy igazán jól vagyok, mi az, amit újra meg akarok találni” – teszi fel a kérdést Csatlós Csilla, executive coach, aki leszögezi azt is: „Soha nem késő. A késő az nem létezik egy karrierváltásban”.