„Van egy panaszkultúra az országban” – Radó András, a Wizz Air kommunikációs vezetője

„A légitársaságnak nem az a célja, hogy megszívassa az utasokat. Mi légitársaság vagyunk, mi repülni szeretünk. Nekünk az a munkánk, hogy biztonságosan, időben, jó minőségű repülőgépeken, kedves személyzettel eljuttassuk az urasokat az egyik helyről a másikra” – mondja el Radó András, a Wizz Air kommunikációs vezetője a Krízisek és pofonok legfrissebb, évadzáró epizódjában. A kommunikációs szakember hozzáteszi: a”z nekünk nem jó, ha késünk, az nekünk nem jó, ha törlünk”.

„A vállalatvezetésben a sokszínűség nem genderkérdés, hanem piaci versenyelőny”

„Engedjük meg a nőknek, hogy nők legyenek és női energiával dolgozzanak és a férfiaknak, hogy férfiak maradjanak. Mindkét nem az elszenvedője annak, hogy elvettük a klasszikus szerepeket és újakat nem adtunk - így senki sincs jól a bőrében” – hívja fel a figyelmet Sulciová Silvia. A személyes vezetői tanácsadó hozzáteszi, hogy a nőknek meg kell küzdeniük saját elakadásaikkal, a társadalmi sztereotípiákkal, a hiányzó női szolidaritással és a férfiakkal is. „Kérdés, hogy elhisszük-e mi magunkről, nők, hogy mi ezzel képesek leszünk megbirkózni – mert ha mi nem hisszük el, akkor a férfiak, és rajtuk keresztül a társadalom sem fogja elhinni rólunk” – figyelmeztet a felsővezetői tanácsadó és executive coach.

„Láttunk már leprát” – Dr. Szlávik János infektológus

A klasszikus, régi gyermekkori fertőzőbetegségek ellen teljesen jó és hatékony védőoltások vannak. „Ezeket a betegségeket lassan már el kéne felejtenünk, nemhogy még ne oltassuk be a gyerekünket”